Felnőttképzés, képzési pályázatok

Felnőttképzés, képzési pályázatok

Új online képzés - Alapozó Facebook marketing

2018. április 18. - Sämling Admin

Jelentkezzen most új, Alapozó Facebook marketing online képzésünkre és ismerje meg a Facebook működését. 

alapozo_facebook_marketing_online_kepzes_1.jpg

Alapozó tanfolyamunkat azoknak ajánljuk, akik tervezik bevezetni a Facebook-ot marketing tevékenységükbe, vagy már próbálkoznak vele, de szeretnék jobban, hatékonyabban csinálni. 

Online előadásunk előnyei:
  • az előadás segédanyagait is letöltheti az online felületről,
  • az előadás megvásárlását követően 1 hónapon keresztül bármikor, korlátlan alkalommal nézheti meg az előadást. Ön osztja be az idejét: akkor tart szünetet, amikor csak szeretne, majd onnan folytatva a felvétel megtekintését, ahol abbahagyta,
  • az utazási költséget is megspórolja.
A teljes tananyag megtekintésére 1 hónap áll rendelkezésre. A belépési adatokat képzésszervezőnk küldi el Önnek a számla kiegyenlítését követően.

Pénzügyi kimutatások elemzése

20% páros jelentkezési kedvezménnyel!

A beszámolóból származó információk értékelése része a banki hitelezők hitelképességi és kockázatbecslési folyamatánakúj vevők vagy üzleti partnerek fizetőképességének megítélése esetén, de a módszertan előkerül a versenytársak vagy a piaci szereplők múltbeli teljesítményének elemzése során is.

penzugyi_kimutatasok_elemzese_1.jpg

Cél
 
A két napos képzés célja, hogy
  • a résztvevők megismerjék és elsajátítsák a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit
  • képessé váljanak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére és megértésére az iparági információk tükrében a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján.

A képzés betekintést nyújt a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba is.

Pénzügyi kimutatások elemzése képzést mindazoknak ajánljuk, akik munkájuk során más vállalatok nyilvánosan elérhető pénzügyi kimutatásai és adatai alapján készítenek döntéselőkészítő elemzéseket és jelentéseket.

Jelentkezzen április 17-ig 20% Páros jelentkezési kedvezménnyel (2 fő részvételével).
Kedvezményes ár: 99.000 Ft + ÁFA/fő helyett 79.200 Ft + ÁFA/fő

Megjelentek a VEKOP képzési támogatás pályázatai is!

VEKOP-8.5.2/8.5.3

Módosult a Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói (VEKOP-8.5.2-17 kódszámú), illetve mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára (VEKOP-8.5.3-17 kódszámú) című felhívások!

finanszirozza_kepzeseit_palyazati_forrasbol.jpg

A Széchenyi 2020 keretében megjelenő, munkahelyi képzéseket támogató pályázatok révén a hazai vállalatok hatalmas lehetőséget kapnak a versenyképességük javítására.
 
Mi hisszük, hogy a képzett munkaerő jelenti a legjelentősebb versenyelőnyt, ezért segítjük 1989. óta partnereinket a fejlődés útján. Tájékozódjon, hogyan képezheti munkatársait a Sämling pályázati forrásból finanszírozható képzéseivel!

A pályázatok beadhatóságának kezdete:
GINOP 6.1.5: 2018. március 21.
GINOP 6.1.6: 2018. március 21.
VEKOP-8.5.2/8.5.3: 2018. április 6.

MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA
 
Mikro-, kis- és középvállalatoknak
 
 
Nagyvállalatoknak
 
 
Közép-magyarországi régió
 
Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára.
 
BEADÁS KEZDETE:
2018. április 6.
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára.
 
BEADÁS KEZDETE:
2018. április 6.
 
MUNKAHELYI KÉPZÉSEK TÁMOGATÁSA
 
Mikro-, kis- és középvállalatoknak
 
 
Nagyvállalatoknak
 
 
Nem közép-magyarországi régió
 
Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára.
 
BEADÁS KEZDETE:
2018. március 21.
Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára.
 
BEADÁS KEZDETE:
2018. március 21.
 

29 éve működő piacvezető felnőttképző intézményként képzéseinkkel plusz pontot szerezhet pályázata elbírálása során. 


Tekintse meg engedélyezett képzéseinket! >>

Kiírták a Munkahelyi képzések támogatása pályázatokat!

GINOP-6.1.5 / GINOP-6.1.6

palyazati_kepzeseink_3.jpg
Megjelentek a Munkahelyi képzések támogatása pályázatok (GINOP-6.1.5 / GINOP-6.1.6). 

A friss felhívás számos változást tartalmaz a korábbi pályázati felhíváshoz képest.

Összesen 31,5 milliárd forint értékben jelentek meg munkahelyi képzési pályázati felhívások a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) keretében.
A felhívások legfőbb célja, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekedjen a vállalkozások versenyképessége.

A nagyvállalatok (GINOP-6.1.5 ) március 21-től, a mikro-, kis- és közepes vállalatok (GINOP-6.1.6) március 21-től nyújthatják be a támogatási kérelmeket.

Tovább képezné munkavállalóit? Most 100%-ban támogatják!

Pályázzon velünk! Válassza képzéseinket! 29 éve működő piacvezető felnőttképző intézményként képzéseinkkel plusz pontot szerezhet meg pályázata elbírálása során.

A Sämling Üzleti Oktatási Központ Kft. engedélyezett képzései:
 

E-000240/2014/A001
E-000240/2014/B001
Pénzügyek nem pénzügyi szakembereknek E-000240/2014/D001
Bevezetés a HR-be E-000240/2014/D002
Online marketing ismeretek E-000240/2014/D003
REFA alapképzés - REFA Grundschein Urkunde E-000240/2014/D004
Projektmenedzsment alapjai E-000240/2014/D005
Cégcsoportunk engedélyezett képzései További 42 tréning itt.
 

 További részletekért látogasson el honlapunkra!

Megújult Excel és Word képzések!

excel_edm_kep.jpg

Új üzleti Word rutinok és haladó megoldások képzésünkön a résztvevők az irodai munka során leggyakrabban használt eszközök, és a haladó funkciók használatába nyerhetnek betekintést. Képzésünk vállalati környezetben használt, életszerű példákon és esettanulmányokon keresztül zajlik.

A Word képzés végeztével minden résztvevő megismeri tematikusan az alapvető és speciális formázási lehetőségeket, a dokumentum- és a nyomtatási beállításokat; megtanulhat könnyen és gyorsan körlevelet készíteni, nagyméretű dokumentumokat szerkeszteni, tartalomjegyzéket készíteni, valamint egyedi sablonokat és hivatkozásokat kezelni.

Excel makróhasználat egy napos képzésünk pedig egy gyakorló nappal bővül, ahol tovább mélyítheti tudását és gyakorlati tapasztalatait. 

"Kezdő" makróhasználóknak igény szerint lehetőségük van csak az alapozó napon részt venni.
"Haladóbb" felhasználók, akik ismerik az első nap tematikában felsorolt anyagot, vagy akik korábban már részt vettek egy napos makróhasználat képzésünkön, azok részt vehetnek kizárólag a gyakorlati napon is.

Tesztelje magát Munkajog KVÍZ-ünk segítségével!

munkajog_kviz_facebook_kep.jpg
Egyik legnagyobb kihívás a HR vezetők, munkatársak számára, hogy a szervezeti célok eléréséhez a leginkább megfelelő humán tőkét biztosítsák. Időről-időre bővíteni, szűkíteni, változtatni kell a munkavállalók körét.
 
A szervezeti érdekek szem előtt tartása mellett a munkatársak érdekeit is figyelembe kell venni. Egyidejűleg kell betartani a vonatkozó jogszabályokat, és érvényesíteni az alkalmazottak jogos követeléseit, elvárásait.
Őn teljes mértékben tisztában van a munkajogi kérdésekkel kapcsolatban? Mérje fel tudását Munkajogi KVÍZ-ünk segítségével!
 
Ha szeretne mélyebben megismerkedni az említett kérdésekkel, és jogszerűen eljárni munkajogi kérdésekben akkor itt a helye a képzésünkön! További részletek Munkajogi képzéseinkről >>

Az Európai Unió általános adatvédelmi rendelete

GDPR

Az Európai Unió általános adatvédelmi rendelete (GDPR) 2018. május 25-i időponttal lép hatályba. Az új, egységes adatvédelmi rendeletre azért volt szükség, mivel az eddigi irányelvek felett már eljárt az idő. Érthető, hiszen igazodnia kell a ma alkalmazott technológiákhoz is, melyek régen nem voltak jellemzők. Ilyenek például a felhőszolgáltatások is. A GDPR májustól minden tagországra egységesen érvényes és érvényes azokra a cégekre, melyek EU-n kívüli országból valóak, viszont kezelik az EU-s cégek vagy magánszemélyek adatait. 

gdpr.jpg

A rendelet legnagyobb változása talán az, hogy felváltja az eddigi irányelveket, ugyanis eddig csak ezek szolgáltak az adatvédelem alapjául. A GDPR-al kapcsolatban a legtöbben a hatalmas bírságokról olvashattak. A rendelet ugyanis jelentősen megemeli a jogsértések adatkezelői kockázatát a nemzeti adatvédelmi hatóságok komoly megerősítésével, amelyeknek többek közt árbevétel-arányos, de akár 20 millió euróig terjedő adatvédelmi bírság kiszabására is módja lesz a GDPR megsértése esetén. A rendelet egyes szakaszaira lebontva határozza meg, hogy azok megszegése és megsértése esetén mennyi lehet a bírság összege.

Érdemes tehát időben felkészülni a jövő évben életbe lépő GDPR-ra, ha szeretnénk elkerülni az akár jelentős összegű bírságokat. Az új rendeletek mellett megmaradt régi irányelvek is új összefüggések közé, új jogszabályi keretbe kerülnek. 

Ha szeretné átlátni és felkészülni az új GDPR rendeletekre, akkor jelentkezzen adatvédelmi képzéseinkre még most!

 

Adó-számvitel képzéseket szervező és fejlesztő vezető munkatársat keresünk!

kepzesszervezot_keresunk.jpg

Magyarország egyik legnagyobb és legismertebb üzleti képzéseket szervező vállalata, a Sämling Üzleti
Oktatási Központ (www.samling.hu) Adó- számvitel képzéseket szervező és fejlesztő vezető
munkatársat keres a szakmában dolgozók továbbképzéséhez – fejlesztéséhez. Munkatársunkkal
teljesítményhez kötött, vállalkozói szerződést kötünk.

FELADATOK:

  • Az adó – számvitel szakmában dolgozók szakmai fejlesztési igényeinek feltárása, a munkájukat meghatározó jogszabály változások és gyakorlati alkalmazásuk nyomon követése, képzésekben, konferenciákban megjelentetése, megszervezése, már most is működő szakmai közösségünk szervezése, fejlesztése
  • Az adó – számvitel szakma elismert, vezető szakembereivel történő folyamatos kapcsolattartás és velük történő közös szakmai fejlesztési lehetőségek kialakítása.
  • A szakma szereplőinek javasolt képzések, szoftverek, akkreditációk stb. feltárása, kialakítása.
  • A képzések, és egyéb szolgáltatások meghirdetése nyitott csoportok számára és vállalati kihelyezett formában is.
  • Kapcsolattartás a résztvevőkkel és hallgatókkal, előadókkal, szakmai szervezetekkel.
  • Szükséges adminisztráció biztosítása a már általunk kialakított folyamatok mentén.
AMIT KÍNÁLUNK:
  • Piacvezető cégnél karriert, a kiváló csapatban való dolgozás lehetőségét.
  • Sok tanulási lehetőséget világszínvonalú programjainkban és az Ön által szervezettekben. A szakma legkiválóbbjaival való alkotómunkát.
  • Rugalmas, változatos munkavégzést, önállóságot és szabadságot. Kihívást az innovatív munkavégzésre, „Önnek a szakma előtt kell járnia.” jeligére
  • Teljesítményarányos jövedelmet, meglévő portfóliót, ügyfélkört, marketinget, vállalkozói lehetőséget.
AZ IDEÁLIS JELÖLT:
  • Alapos, mély, sokrétű, széleskörű ismeretekkel rendelkezik adó - számvitel területen
  • Jó szervezési, kommunikációs képessége van
  • Előny, ha van felnőttképzési gyakorlata
  • Középszintű német és/ vagy angol nyelvtudással bír
  • Mércéje a kiválóság, nem elégszik meg a középszerűvel vagy csupán a jóval, kihívásokat keres
  • Marketing ismeretekkel és/vagy erős marketing affinitással rendelkezik
SZÜKSÉGES TAPASZTALAT:
5-10 év szakmai tapasztalat
 
MUNKAVÉGZÉS HELYE:
Budapest
 
Kérjük, jelentkezése elküldése előtt ismerje meg jelenlegi képzésportfóliónkat a www.samling.hu weboldalon elérhető információkon keresztül, és ezt követően küldje el önéletrajzát, motivációs levelét a katalin.welker@samling.hu e-mail címre!

Pénzügyek nem pénzügyi szakembereknek

Engedélyezett képzés

penzugy_nem_penzugyeseknek_kepzes_fb.jpg

A 3 napos pénzügyek nem pénzügyi szakembereknek képzés célja, hogy fejlessze a résztvevők ismereteit pénzügy és számvitel témakörökben annak érdekében, hogy mindennapi munkájuk és döntéseik során saját szakmai ismereteik mellett a pénzügyi és számviteli szemléletet is figyelembe vegyék.

Témakörök

Az alapozó pénzügyi képzésen a résztvevő ismereteket szerez az alábbi témákban:
• számviteli információs rendszer, számviteli alapfogalmak, pénzügyi kimutatások megértése;
• finanszírozási források (rövid és hosszú távon) megismerése;
• nettó forgótőke menedzsment és optimális forrásszerkezet kialakításának megismerése;
• pénzügyi kimutatások elemzése mutatókkal;
• stratégiai és operatív kontrolling alapjainak elsajátítása;
• beruházási döntések értékelésének megismerése.

Módszerek
 
A képzés módszertana a pénzügyi és számviteli alapfogalmakat, elméletet bemutató előadások valamint a megértést és a szemléltetést segítő esettanulmányok keveréke.
 
A képzési napok során nagy hangsúlyt helyezünk az interaktív tanulásra a résztvevők tapasztalatainak bevonásával. Különböző pénzügyi helyzeteket modellező esettanulmányok megoldásával, a sikeres pénzügyi megoldások saját élményű megtapasztalása, elemzése és kiértékelése valósítható meg.


Azoknak ajánljuk ősszel induló képzésünket, akik VEKOP/GINOP képzési pályázati forrásból finanszírozzák a képzést. 
További információ a Munkahelyi képzések támogatása pályázatokról itt.

További részletekért látogasson el honlapunkra!

Hatékony toborzás képzés

Avagy hogyan találja meg a hiányszakmák legjobb jelöltjeit?

hatekony_toborzas_facebook.jpg
A képzés célja, hogy olyan ismereteket adjon át, melynek köszönhetően a résztvevők képessé válnak megtalálni olyan munkakörökbe a megfelelő jelölteket, ahova eddig nem voltak képesek.
Célunk továbbá, hogy olyan használható megoldásokat javasoljunk, amelyekkel hatékonyabb lesz a kiválasztás és költséghatékonyabb módon tudja elérni a kívánt munkaerőt. Egy jól megfogalmazott, kreatív álláshirdetéssel sokat spórolhat.

Amiről szó lesz a képzésen:
 
1. Mik a fő különbségek a megszokott és az eredményes álláshirdetések között.
2. Álláshirdetés írás legfontosabb szabályai.
3. Álláshirdetés írás műhelymunka (gyakorlat).
4. Álláshirdetés a Facebook-on?
5. Munkáltatói márkaépítés.
6. Toborzási módszerek az álláshirdetésen túl.

Kinek ajánljuk?
 
- Vezetőknek, akik maguk intézik új kollégájuk felvételét, és igazán jó munkatársakat szeretnének a csapatukba. Nem gond, ha még nem írt álláshirdetést, nem volt a LinkedIn-en, nem csinált Facebook álláshirdetési kampányt, mert a tréningen az alapoktól kezdünk és a gyakorlati részben lesz idő belerázódni.
 
HR szakembereknek, akik már komoly rutinnal rendelkeznek toborzási kérdésben, azonban nem elégedettek az eredménnyel, még jobbat, még eredményesebbet szeretnének. Ugyan a tréningen az alapoktól fogjuk kezdeni, azonban nagyon magas szintig jutunk el. Rengeteg új, naprakész, korszerű ismeretet szerezhet meg, sőt még a gyakorlásra is lesz mód.
 
HR tanácsadóknak, fejvadászoknak, akik talán a legjobban képben vannak a legújabb toborzási technikákkal, de lehet (biztos), hogy még nekik is tudunk újat mutatni!

Tekintse meg Oktatónk, Kelkó Tamás szakmai cikkeit a témával kapcsolatban:

süti beállítások módosítása