Felnőttképzés, képzési pályázatok

Felnőttképzés, képzési pályázatok


Mire jó a teljesítményértékelés? Hogyan lehet megkönnyíteni a bevezetését?

2018. október 10. - Sämling Admin

A teljesítményértékelés sokkal több, mint a teljesítmény értékelése. Kiváló lehetőség arra, hogy a vezető és a beosztottja négyszemközt, nyugodt körülmények között visszajelzést adjanak EGYMÁSNAK az eltelt időszakról: nemcsak arról, hogy a kitűzött célok objektíven hogyan teljesültek, hanem az…

Tovább

Mi hiányzik a legtöbb álláshirdetésből?

Sok ezer álláshirdetés található, több ezer hirdetőtől a nagy állásportálokon. Nem tudom elégszer hangsúlyozni, hogy egy ekkora mezőnyben nem elég beleírni egy álláshirdetésbe a követelményeket, meg azt, hogy versenyképes fizetés kínálunk, meg dinamikus csapat vagyunk,…

Tovább

Hogyan kezeljük a munkahelyi frusztrációt?

  Az elhúzódó válság, a munkajogi szabályozás átalakulása, az elbocsátások bizonytalanságban tartják az embereket. Emiatt egyre erősebb a frusztráció a munkahelyeken, ami nemcsak az alsóbb szinteken jelentkezik, a középvezetők is sokat szenvednek tőle. Mit tehet egy…

Tovább

Drasztikusan változik januártól a felnőttképzés

Félő, hogy januártól megbénul a felnőttképzés új rendszere. Átalakul az Országos Képzési Jegyzék, a tanfolyamok hossza és ára jelentősen emelkedik. A szakemberek szerint kérdéses, hogy lesz-e olyan, aki képes lesz megfizetni a tandíjat - adta hírül az atv.hu. A…

Tovább

Honnan hiányoznak a nők a foglalkoztatásból?

A kisgyermekes nők, az alacsony iskolai végzettségűek, a 25 alatti és az 55 év feletti nők a legveszélyeztetettebbek foglalkoztatottság szempontjából. A tapasztalatok szerint a szülés után fél, egy év után könnyebben vissza lehet térni a munkába, más esetben már csak…

Tovább

5 gyakori hiba az üzleti öltözködésben

A ruházat sok minden elárul rólunk, ahogy a magánéletben sem, így a az üzleti világban sem mindegy, hogy mit sugárzunk ki magunkból. Az intelligencia mellett a második legfontosabb dolog, a rajtunk lévő öltözet és a higiéniánk. Minden munkakörben más és más ruházatot ír elő…

Tovább

Mintegy 10 ezer magyar munkavállaló ingázik naponta Ausztriába

Jól megbirkózott az osztrák munkaerőpiac a tavalyi nyitással az osztrák munkaügyi minisztérium, a munkaügyi hivatal és munkavállalói szervezetek hétfői nyilatkozatai szerint. A piac teljes megnyitása nyolc, 2004-ben csatlakozott EU-tagállam – köztük Magyarország –…

Tovább

Ezekkel a végzettségekkel lehet a legnehezebben elhelyezkedni

Még mindig a diplomás fiatalok találnak a legkönnyebben munkát, derült ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézetének (GVI) tanulmányából - írja a Figyelő. Legnehezebben a 21 éves, főiskolát végzettek szereznek állást, a…

Tovább

A "kezdeményező pályázás" hét lépése

Kezdeményező pályázásként" emlegetik azt a technikát, amelyben az álláskereső állásajánlat híján közvetlenül megkeresi a munkaadót és felajánlja szaktudását. Íme, a hét lépés. 1. Keress olyan cégeket, amelyek érdekesek lehetnek, ahol szívesen dolgoznál. Ez lehet egy…

Tovább

Viharfelhők a felnőttképzés felett

Az Európai Unió által közzétett statisztikák tanúsága szerint Magyarországon meglehetősen kevesen tanulnak felnőtt korban. Az ország komoly lemaradásban van mind a szakképzést, mind a foglalkoztathatóságot segítő kompetenciák megszerzését, mind pedig a nyelvtanulást illetően.…

Tovább
süti beállítások módosítása