Napjainkban a Textilipar számára is fontos a hatékony szervezeti működés, az optimális gyártási folyamtok kialakítása, a termékek átfutási idejének csökkentése. Ezen gazdasági szempontok mellett egy élőmunka igényes ágazatban elengedhetetlen az ember központú munkahely kialakítás és a megfelelő, a munkatársak teljesítményéhez igazodó normarendszer. Bizonyára Önök is elgondolkodtak már azon, hogy milyen módszerekkel lehet az egyensúlyt megteremteni a vállalati és munkatársi érdekek, lehetőségek között.

2012. május 30-án Szegeden a SzeFo Zrt. vendégül látta a hazai Textilipart és az iparág képviselői mellett üzemszervezéssel és egyéb lehetséges hatékonyságnöveléssel foglalkozó tanácsadókat is meghívtak.

A REFA magyarországi kizárólagos licencpartnere, a Sämling Üzleti Oktatási Központ is képviseltette magát a rendezvényen és a németországi REFA vezető tanácsadója ismertette a gyártás- és az egész vállalati értékteremtő folyamtok támogatására 1924. óta folyamatosan kifejlesztett 6 lépcsős REFA tervezési módszertant.

Ez úton köszönjük a REFA módszer bemutatásának lehetőségét Beofsics György úrnak és a témához illő környezet biztosítását és az üzembejárást a SzeFo Zrt. vezérigazgatójának, Kiss Sándor úrnak és a SzeFo Zrt. kollégáinak. Igazán remek nap volt, tekintsék meg a REFA módszereit ismertető prezentációs anyagot, reméljük, tudásunkat megoszthatjuk Önökkel is.

Munkájukhoz sok sikert kíván a REFA csapata!

Budapest, 2012. június 6.