Fiatal és idősebb munkavállalók munkastílusa, kommunikációs stílusa és elvárásai közötti különbségekre mutat rá az a felmérés, amely jelzi, fontos ezek összehangolása, hiszen gyakori, hogy fiatalabb főnök irányítja az idősebb beosztottakat. A CareerBuilder…

  Az elhúzódó válság, a munkajogi szabályozás átalakulása, az elbocsátások bizonytalanságban tartják az embereket. Emiatt egyre erősebb a frusztráció a munkahelyeken, ami nemcsak az alsóbb szinteken jelentkezik, a középvezetők is sokat szenvednek tőle. Mit tehet egy…

A kisgyermekes nők, az alacsony iskolai végzettségűek, a 25 alatti és az 55 év feletti nők a legveszélyeztetettebbek foglalkoztatottság szempontjából. A tapasztalatok szerint a szülés után fél, egy év után könnyebben vissza lehet térni a munkába, más esetben már csak…

A ruházat sok minden elárul rólunk, ahogy a magánéletben sem, így a az üzleti világban sem mindegy, hogy mit sugárzunk ki magunkból. Az intelligencia mellett a második legfontosabb dolog, a rajtunk lévő öltözet és a higiéniánk. Minden munkakörben más és más ruházatot ír elő…

Mit lehet még tenni, amikor már minden költségcsökkentési lehetőséget kimerítettünk, de egyre kevésbé látszanak a fellendülés jelei a gazdasági környezetünkben? Ha végignéztük már az összes tételt és végére értünk valamennnyi lehetséges megtakarításmak? Az életben…

Budapesten volt a legmagasabb a teljes munkaidőben foglalkoztatottak havi nettó átlagkeresete tavaly mind a szellemi, mind a fizikai foglalkozásúak körében - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH)megyei és régiós statisztikai évkönyvéből. A KSH adatai szerint a fizikai…

Kezdeményező pályázásként" emlegetik azt a technikát, amelyben az álláskereső állásajánlat híján közvetlenül megkeresi a munkaadót és felajánlja szaktudását. Íme, a hét lépés. 1. Keress olyan cégeket, amelyek érdekesek lehetnek, ahol szívesen dolgoznál. Ez lehet egy…

Meghosszabbítható próbaidő? Felmondható határozott idejű munkaszerződés? Megszűnő délutáni pótlék? Többnyire ezekről a megrázkódtatásokról cikkezett a sajtó mostanában, de ez persze nem minden. Még sok-sok újdonságot tartogat a 2012. július 1-től hatályba…

Mérnököt, informatikai szakembert, könyvelőt kerestek leginkább a vállalatok az elmúlt fél évben, de sok volt a betöltetlen állás az ügyfélszolgálati, kereskedelmi területeken is. Válságban több gyakornokot alkalmaznak a cégek – állapítja meg egy felmérés. Nincs…

A kiégés jelensége a fizikai, érzelmi kimerülés állapotát jelenti, amelyet éppen azért nehéz észrevenni, mert nem egyik pillanatról a másikra alakul ki. Okozója a munkahelyi stressz, amely többek között a rossz munkahelyi légkör, az alacsony fizetés, a bizonytalanság, a túl-…